-
Πίνακας περιεχομένων
- Ευθύνη του διευθυντή εταιρείας στην Αγγλία σε περίπτωση αθέτησης υποχρεώσεων
- Εισαγωγή
- Οι ευθύνες των διευθυντών στην Αγγλία
- Καθήκον φροντίδας
- Καθήκον πίστης
- Υποχρέωση εμπιστευτικότητας
- Υποχρέωση δήλωσης συμφερόντων
- Οι συνέπειες της επιχειρηματικής αποτυχίας
- Προσωπική ευθύνη για επιχειρηματικά χρέη
- Απαγόρευση λειτουργίας μιας επιχείρησης
- Οικονομικές κυρώσεις
- Βήματα που μπορούν να κάνουν οι διευθυντές για να αποφύγουν την ευθύνη
- Οικονομική παρακολούθηση
- Στρατηγική σχεδιασμού
- Εκπαίδευση και επαγγελματική εξέλιξη
- Αρμόδιο Διοικητικό Συμβούλιο
- Παραδείγματα υποθέσεων ευθύνης διευθυντών στην Αγγλία
- Υπόθεση BHS
- Υπόθεση Carillion
- Υπόθεση Thomas Cook
- Συμπέρασμα
Ευθύνη του διευθυντή εταιρείας στην Αγγλία σε περίπτωση αθέτησης υποχρεώσεων
Εισαγωγή
Η ευθύνη του διευθυντή μιας εταιρείας στην Αγγλία σε περίπτωση αθέτησης υποχρεώσεων είναι ένα σημαντικό θέμα για τις εταιρείες και τους επενδυτές. Οι διευθυντές έχουν νομικές και οικονομικές ευθύνες έναντι της εταιρείας, των μετόχων και των πιστωτών τους. Εάν ένας διευθυντής δεν εκπληρώσει τις υποχρεώσεις του, μπορεί να θεωρηθεί υπεύθυνος για τις οικονομικές ζημίες που υπέστη η εταιρεία και οι πιστωτές της. Σε αυτό το άρθρο θα εξετάσουμε τις ευθύνες των διευθυντών στην Αγγλία, τις συνέπειες της επιχειρηματικής αποτυχίας και τα βήματα που μπορούν να κάνουν οι διευθυντές για να αποφύγουν την ευθύνη.
Οι ευθύνες των διευθυντών στην Αγγλία
Στην Αγγλία, οι διευθυντές έχουν νομικές ευθύνες έναντι της εταιρείας τους, των μετόχων τους και των πιστωτών τους. Οι κύριες αρμοδιότητες των διευθυντών είναι:
Καθήκον φροντίδας
Οι διευθυντές έχουν καθήκον να φροντίζουν την επιχείρησή τους. Αυτό σημαίνει ότι πρέπει να ενεργούν με σύνεση, επιδεξιότητα και επιμέλεια κατά την εκτέλεση των καθηκόντων τους. Οι διευθυντές πρέπει να λαμβάνουν καλά ενημερωμένες και τεκμηριωμένες αποφάσεις, λαμβάνοντας υπόψη τα συμφέροντα της εταιρείας, των μετόχων της και των πιστωτών της.
Καθήκον πίστης
Οι διευθυντές έχουν καθήκον πίστης στην εταιρεία τους. Αυτό σημαίνει ότι πρέπει να ενεργούν προς το συμφέρον της εταιρείας και όχι προς το συμφέρον τους ή άλλων μερών. Οι διευθυντές δεν πρέπει να χρησιμοποιούν τη θέση τους για προσωπικό όφελος ή για να ευνοούν άλλα μέρη.
Υποχρέωση εμπιστευτικότητας
Οι διευθυντές έχουν καθήκον να τηρούν το απόρρητο στην εταιρεία τους. Αυτό σημαίνει ότι δεν πρέπει να αποκαλύπτουν εμπιστευτικές πληροφορίες της εταιρείας εκτός εάν είναι απαραίτητο κατά την εκτέλεση των καθηκόντων τους ή όπως εξουσιοδοτείται από την εταιρεία.
Υποχρέωση δήλωσης συμφερόντων
Οι διευθυντές έχουν υποχρέωση δήλωσης συμφερόντων έναντι της εταιρείας τους. Αυτό σημαίνει ότι πρέπει να αποκαλύπτουν οποιοδήποτε προσωπικό ή οικονομικό συμφέρον έχουν σε μια συναλλαγή ή απόφαση της Εταιρείας. Οι διευθυντές πρέπει επίσης να αποκαλύπτουν οποιοδήποτε προσωπικό ή οικονομικό συμφέρον έχουν σε μια ανταγωνιστική επιχείρηση ή σε μια επιχείρηση που έχει επιχειρηματική σχέση με την επιχείρησή τους.
Οι συνέπειες της επιχειρηματικής αποτυχίας
Εάν μια εταιρεία χρεοκοπήσει ή δεν μπορεί να αποπληρώσει τα χρέη της, οι συνέπειες μπορεί να είναι σοβαρές για τους διευθυντές. Οι συνέπειες μπορεί να περιλαμβάνουν:
Προσωπική ευθύνη για επιχειρηματικά χρέη
Εάν μια εταιρεία δεν μπορεί να αποπληρώσει τα χρέη της, οι πιστωτές μπορούν να μηνύσουν τους διευθυντές για αποπληρωμή των χρεών. Οι διευθυντές μπορούν να θεωρηθούν προσωπικά υπεύθυνοι για τα χρέη της εταιρείας εάν:
– Ενήργησαν δόλια ή ανέντιμα
– Παραβίασαν τα καθήκοντά τους προς την εταιρεία
– Επέτρεψαν ή ενθάρρυναν την εταιρεία να αναλάβει υπερβολικούς κινδύνους
Απαγόρευση λειτουργίας μιας επιχείρησης
Εάν μια επιχείρηση πτωχεύσει ή δεν μπορεί να αποπληρώσει τα χρέη της, μπορεί να απαγορευτεί στους διευθυντές να διευθύνουν μια επιχείρηση για ένα χρονικό διάστημα. Αυτή η απαγόρευση μπορεί να επιβληθεί από δικαστήριο ή από την Υπηρεσία Αφερεγγυότητας, η οποία είναι η κρατική υπηρεσία που είναι αρμόδια για τη ρύθμιση των πτωχεύσεων και των πτωχεύσεων.
Οικονομικές κυρώσεις
Εάν μια εταιρεία πτωχεύσει ή δεν μπορεί να αποπληρώσει τα χρέη της, οι διευθυντές μπορεί να κληθούν να πληρώσουν πρόστιμα ή οικονομικές κυρώσεις. Οι κυρώσεις μπορούν να επιβληθούν από δικαστήριο ή από την Υπηρεσία Αφερεγγυότητας.
Βήματα που μπορούν να κάνουν οι διευθυντές για να αποφύγουν την ευθύνη
Οι διευθυντές μπορούν να λάβουν μέτρα για να αποφύγουν την ευθύνη σε περίπτωση επιχειρηματικής αποτυχίας. Τα μέτρα περιλαμβάνουν:
Οικονομική παρακολούθηση
Οι διευθυντές πρέπει να παρακολουθούν τακτικά την οικονομική κατάσταση της εταιρείας. Πρέπει να διασφαλίσουν ότι η εταιρεία διαθέτει τους απαραίτητους οικονομικούς πόρους για να ανταποκριθεί στις υποχρεώσεις της και να αποπληρώσει τα χρέη της. Οι διευθυντές πρέπει επίσης να παρακολουθούν τις ταμειακές ροές και τα έξοδα της εταιρείας για να αποφύγουν τον υπερβολικό οικονομικό κίνδυνο.
Στρατηγική σχεδιασμού
Οι διευθυντές πρέπει να αναπτύξουν ένα στρατηγικό σχέδιο για την εταιρεία. Ο στρατηγικός σχεδιασμός θα πρέπει να περιλαμβάνει σαφείς στόχους, στρατηγικές για την επίτευξη αυτών των στόχων και μέτρα για την παρακολούθηση της εφαρμογής της στρατηγικής. Ο στρατηγικός σχεδιασμός θα πρέπει επίσης να περιλαμβάνει μέτρα για τη διαχείριση οικονομικών και λειτουργικών κινδύνων.
Εκπαίδευση και επαγγελματική εξέλιξη
Οι διευθυντές πρέπει να εκπαιδεύονται και να αναπτύσσονται επαγγελματικά για να εκτελούν αποτελεσματικά τα καθήκοντά τους. Η κατάρτιση και η επαγγελματική ανάπτυξη μπορεί να περιλαμβάνουν μαθήματα διαχείρισης, σεμινάρια εταιρικής διακυβέρνησης και προγράμματα καθοδήγησης.
Αρμόδιο Διοικητικό Συμβούλιο
Οι διευθυντές πρέπει να διασφαλίζουν ότι το διοικητικό συμβούλιο της εταιρείας είναι ικανό και έμπειρο. Το διοικητικό συμβούλιο θα πρέπει να περιλαμβάνει άτομα με σχετική εμπειρία στις επιχειρήσεις, τα οικονομικά και τη διαχείριση. Το διοικητικό συμβούλιο πρέπει επίσης να είναι σε θέση να παρέχει αποτελεσματική εποπτεία και κατεύθυνση στην εταιρεία.
Παραδείγματα υποθέσεων ευθύνης διευθυντών στην Αγγλία
Υπήρξαν αρκετές υποθέσεις ευθύνης διαχειριστών στην Αγγλία τα τελευταία χρόνια. Να μερικά παραδείγματα :
Υπόθεση BHS
Το 2016, η αλυσίδα πολυκαταστημάτων BHS χρεοκόπησε, αφήνοντας χιλιάδες εργαζόμενους χωρίς δουλειά και πιστωτές με απλήρωτα χρέη. Οι διευθυντές της BHS έχουν επικριθεί για τη διαχείριση της εταιρείας και την έλλειψη επιμέλειας στην παρακολούθηση της οικονομικής κατάστασης της εταιρείας. Οι διευθυντές κατηγορήθηκαν ότι επέτρεψαν την πώληση της επιχείρησης σε έναν αγοραστή που δεν είχε τους οικονομικούς πόρους για να συνεχίσει να λειτουργεί.
Υπόθεση Carillion
Το 2018, η εταιρεία κατασκευών και υπηρεσιών Carillion χρεοκόπησε, αφήνοντας χιλιάδες εργαζόμενους χωρίς δουλειά και πιστωτές με απλήρωτα χρέη. Οι διευθυντές της Carillion έχουν επικριθεί για τη διαχείριση της εταιρείας και την έλλειψη επιμέλειας στην παρακολούθηση της οικονομικής κατάστασης της εταιρείας. Οι διευθυντές κατηγορήθηκαν ότι είχαν εξουσιοδοτήσει τη διανομή μερισμάτων στους μετόχους όταν η εταιρεία βρισκόταν σε οικονομική δυσχέρεια.
Υπόθεση Thomas Cook
Το 2019, η ταξιδιωτική εταιρεία Thomas Cook χρεοκόπησε, αφήνοντας χιλιάδες εργαζόμενους χωρίς δουλειά και πιστωτές με απλήρωτα χρέη. Οι διευθυντές της Thomas Cook έχουν επικριθεί για τη διαχείριση της επιχείρησης και την έλλειψη επιμέλειας στην παρακολούθηση της οικονομικής κατάστασης της εταιρείας. Οι διευθυντές κατηγορήθηκαν ότι είχαν εξουσιοδοτήσει τη διανομή μερισμάτων στους μετόχους όταν η εταιρεία βρισκόταν σε οικονομική δυσχέρεια.
Συμπέρασμα
Η ευθύνη του διευθυντή μιας εταιρείας στην Αγγλία σε περίπτωση αθέτησης υποχρεώσεων είναι ένα σημαντικό θέμα για τις εταιρείες και τους επενδυτές. Οι διευθυντές έχουν νομικές και οικονομικές ευθύνες έναντι της εταιρείας, των μετόχων και των πιστωτών τους. Εάν ένας διευθυντής δεν εκπληρώσει τις υποχρεώσεις του, μπορεί να θεωρηθεί υπεύθυνος για τις οικονομικές ζημίες που υπέστη η εταιρεία και οι πιστωτές της. Οι διευθυντές μπορούν να λάβουν μέτρα για να αποφύγουν την ευθύνη παρακολουθώντας την οικονομική κατάσταση της εταιρείας, αναπτύσσοντας στρατηγικό σχεδιασμό, εκπαίδευση και επαγγελματική ανάπτυξη και διασφαλίζοντας ότι το διοικητικό συμβούλιο της εταιρείας είναι ικανό και έμπειρο. Τα παραδείγματα των υποθέσεων ευθύνης διευθυντών στην Αγγλία δείχνουν τη σημασία της δέουσας επιμέλειας και της οικονομικής εποπτείας για την αποφυγή επιχειρηματικής αποτυχίας.
